Pada hari istimewa ini, 8 Ogos 2024, Rongxing Group meraikan ulang tahunnya yang ke-12. Hari ini bukan sahaja menandakan perjuangan Kumpulan Rongxing dalam tempoh 12 tahun yang lalu, tetapi juga melambangkan bahawa perjalanan baharunya pada masa hadapan telah bermula.
Bagi sebuah perusahaan, selepas 12 tahun bekerja keras, ia tidak boleh dipisahkan daripada strategi dan beban berat ketua kumpulan, dan usaha serta dedikasi setiap pekerja merupakan asas penting untuk pertumbuhan bersama dan masa depan menang-menang dengan perusahaan. Untuk meraikan detik penting ini, Kumpulan Rongxing telah merancang dengan teliti beberapa siri aktiviti untuk menghabiskan hari istimewa ini bersama semua rakan sekerja.
Pada sebelah petang, semua pekerja tiba di pangkalan pembinaan Egret Lake Group dengan menaiki bas dan memulakan bahagian penting dalam perayaan itu. Selepas ketua pasukan setiap kumpulan mengatur pemain untuk menukar pakaian seragam pasukan, jurulatih mula menganjurkan propaganda dan aktiviti memanaskan badan pautan pemecah ais, dan mengatur empat kumpulan untuk mencipta bendera pasukan mereka sendiri, dan bersedia untuk penggemblengan "mengibarkan bendera dan Menjerit" dan "di mana-mana bendera menunjukkan" dalam aktiviti pembinaan pasukan pertandingan seterusnya.
Matlamat maju mesti dicapai
Aktiviti pertama "Maju ke Hadapan" : semua ahli pasukan perlu melebarkan tangan mereka dan membawa beban baldi, dan bersaing dalam relay orienteering di trek plat kaki yang ditetapkan. Dalam persekitaran yang mencabar, mana-mana pasukan yang menyelesaikan tugas dahulu menang. Projek ini bukan sahaja menguji kekuatan fizikal dan ketabahan pemain, tetapi juga menguji keupayaan kerja berpasukan mereka.
Aktiviti kedua memerlukan ahli pasukan untuk menarik dram besar bersama-sama untuk memenangi " Terbang bersama dram " dengan bilangan bola yang berjaya dalam kerjasama pasukan, dan aktiviti ketiga memerlukan ahli pasukan untuk bersama-sama menggunakan prop kembung untuk menjalankan pertandingan orienteering, dan pihak pertama yang melengkapkan relay dan mencapai penghujung kemenangan " Bandingkan kelajuan penyegerakan ".
Selepas tamat sesi ketahanan, ke persekitaran aktiviti pengenalan kad, jurulatih meletakkan 30 kad yang mewakili 1 hingga 30 nombor di atas tanah, tetapi corak kad hanya peringatan digital, setiap kumpulan kakitangan perlu membuat sumbang saran untuk menilai dan meneka bilangan kad, dan melalui beberapa cabaran menyusun jalinan, untuk memenangi pautan terakhir dengan kecekapan meneka tertinggi.
Cabaran itu sukar, sukar bukan sahaja untuk mencerminkan kemampuan peribadi, tetapi juga untuk mencapai matlamat akhir melalui pembahagian kerja, walaupun cabaran itu sukar, tetapi jangan sekali-kali berkata mati kita lebih kuat, melalui pengumpulan cabaran, kita mengumpul langkah walaupun beribu-ribu batu, untuk melengkapkan kadar pencapaian matlamat yang tinggi dari 0-1, 1-N!
Maju berganding bahu untuk mencipta kecemerlangan
Dalam projek terakhir, semua orang menghadap ke tengah bulatan sebelah menyebelah dalam bulatan sepusat, dan melengkapkan matlamat bersama-sama di bawah peraturan jurulatih. Pada masa ini, setiap daripada kita memegang bahagian tali, turun naik dan hayunan pada masa yang sama mengikut irama muzik, mengatasi kesukaran, tabah, dan sentiasa bergerak ke arah matlamat yang lebih tinggi.
Dalam tempoh tersebut, terdapat cabaran yang memerlukan ketua Kumpulan Rongxing, Jeneral Wu, untuk berjalan di atas tali yang diluruskan ke dalam bulatan sepusat, yang mencerminkan keberanian ibu bapa Kumpulan Rongxing, tetapi juga mencerminkan keazaman dan ketabahan semua orang dalam proses bergerak ke hadapan.
Selepas acara itu, semua kakitangan menjalankan aktiviti perayaan selanjutnya pada sebelah malam, dan sambutan ulang tahun ke-12 Kumpulan Rongxing telah berjaya diadakan! Dalam perjalanan baharu membina Kumpulan Rongxing secara menyeluruh pada masa hadapan, kami mematuhi susun atur strategik Pengerusi Wu dan Miss Hong sebagai panduan, bertindak balas dengan penuh perhatian dan menyesuaikan strategi tepat pada masanya, menambah baik pengurusan dalaman kumpulan, dan mengembangkan skop perniagaan. Pada masa hadapan, kami akan bersaing dengan The Times, bersaing dengan rentak The Times, terus meningkatkan kepuasan pelanggan dan kepunyaan pekerja, dan mengambil lebih banyak tanggungjawab sosial sebagai matlamat operasi dan pengurusan kumpulan, untuk mencapai misi " mengambil keperluan sosial sebagai penggerak dan mewujudkan jenama korporat sebagai teras".
